Leerafdeling
Een leerafdeling is een stagevorm, waarbij studenten in het derde en vierde leerjaar van de opleiding tot mbo- of hbo-verpleegkundige gelijktijdig op een stageplaats hun beroepspraktijkvorming doorlopen. De stagiaires zijn verantwoordelijk voor hun leerproces tot zelfstandig beroepsbeoefenaar en zij worden in teamverband coachend begeleid. De leerafdeling vormt een integraal onderdeel van de afdeling.
Het begeleiden en coachen van de studenten wordt verzorgd door de vaste verpleegkundigen van de leerafdeling en door een docent van het ROC Midden Nederland en Hogeschool Utrecht, waarvan één wekelijks aanwezig is op de werkplek. In totaal zijn er tien studenten aan het werk, volgens rooster, in de dag- en avonddiensten, zowel doordeweeks als in het weekend. Op de leerafdeling leren ze de organisatie en de verantwoordelijkheid voor de zorg te dragen. De voortgang van de leerafdeling wordt bewaakt door de seniorverpleegkundige met aandachtsgebied opleiden en de opleidingsadviseur. De studenten zijn boventallig, dat wil zeggen dat zij niet meetellen in de basisformatie van de afdeling. Tijdens de stage zullen de studenten verschillende opdrachten en handelingen uitvoeren onder supervisie van de verpleegkundige.
Wat merkt u ervan?
Voor u betekent de leerafdeling dat u te maken krijgt met verpleegkundigen en studenten. Afhankelijk van de periode in het leerproces van de studenten, zullen zij ook de handelingen waarin zij bekwaam zijn zelfstandig uitvoeren. Er is altijd een gediplomeerd verantwoordelijke verpleegkundige aanwezig op de leerafdeling.
Kwaliteit van zorg
Van belang is te weten dat de kwaliteit van zorg op de leerafdeling aan dezelfde criteria voldoet als op de gehele afdeling. U krijgt dus dezelfde kwaliteit van zorg! Doordat er meer personeel aanwezig is, is er juist meer ruimte voor persoonlijke aandacht.
Waarom een leerafdeling?
Een leerafdeling leidt tot optimale kennisdeling tussen theorie en praktijk. Zo verbetert de integratie van theorie en praktijk. Het verbeteren van de kwaliteit van zorg door het integreren van nieuwe inzichten. Zo wordt er geanticipeerd op een mogelijk tekort aan gekwalificeerd personeel in de toekomst.
Vragen
Heeft u vragen of opmerkingen? U kunt deze bespreken met de verpleegkundige of met de seniorverpleegkundige.