David Voetelink

in raad van bestuur

16 januari 2020

Tergooi benoemt David Voetelink als tijdelijk derde lid raad van bestuur

Tergooi benoemt David Voetelink als tijdelijk derde lid raad van bestuur

De raad van toezicht benoemt per 20 januari 2020, na positief advies van de adviesraden, David Voetelink als parttime tijdelijk derde lid van de raad van bestuur van Tergooi. Per diezelfde datum wordt het huidige lid raad van bestuur, Janneke Brink-Daamen, ad-interim benoemd als voorzitter raad van bestuur. Dit in verband met het aangekondigde vertrek van de huidige voorzitter, Hans den Hollander, per 1 juli 2020.

 

David Voetelink heeft ruime ervaring in de zorg en het besturen van een ziekenhuis. Sinds 2013 heeft hij zitting in de raad van bestuur van het Erasmus MC, eerst als CFO later als vicevoorzitter. Daarvoor heeft hij zijn carrière opgebouwd als partner bij KPMG Accountants en als voorzitter bij KPMG Healthcare. De professionele belangstelling en vaardigheden van David Voetelink liggen bij financiële besturing en veranderingsprocessen in het financiële domein.

Op dit moment vragen verschillende belangrijke programma’s gelijktijdig bestuurlijke aandacht. Binnen de visie ‘Zorg moet dichterbij‘ ligt de focus van de raad van bestuur op het realiseren van de nieuwbouw inclusief het aanpassen van werkprocessen, het verplaatsen van 20% van de zorg én het structureel verhogen van het rendement. Dit tegen een achtergrond van een ziekenhuissector met veel dynamiek en uitdagingen.

Hans den Hollander: “Voor de toekomst van Tergooi is bestuurlijke slagkracht en continuïteit van groot belang. Met mijn aanstaande vertrek is dit het juiste moment om het voorzitterschap over te dragen om daarmee de bestuurlijke continuïteit te waarborgen.”

Kees Rutten (voorzitter raad van toezicht): “De raad van toezicht stemt met waardering en respect in met het voorstel van de raad van bestuur om Janneke Brink – Daamen vanaf 20 januari 2020 te benoemen als voorzitter ad-interim, in verband met het afscheid van Hans den Hollander en de komst van een opvolger. Een mooi voorbeeld van het tonen van sterk leiderschap.”

Deel dit bericht:

E-mail nieuwsbrief